I onsdags anordnades den första sommarjobbsmässan på flera år. På Thomas arena i Strängnäs fanns ett tiotal utställare som totalt erbjöd 360 jobb till sommaren. Mässan lockade både ungdomar och vuxna.
Sist man anordnade en sommarjobbsmässa var för fyra år sedan. Ulrika Blom som är näringslivskoordinator på Strängnäs kommun berättar att det var en bra ström med besökare hela tiden och att det inte bara var ungdomar som sökte sig till Thomas arena denna onsdagseftermiddag.
- Det har varit tryck hela tiden och folk vid varje bord, säger Ulrika.
Bland utställarna fanns kommun, kommunala bolag, privata bolag och myndighet. Ulrika berättar att en arbetsgivare till och med förlängde sin ansökningstid för att kunna vara med under mässan.
Vissa av arbetsgivarna tar emot ungdomar från 16 år medan andra kräver att man är 18 år och har körkort. Många ungdomar saknar kanske arbetslivserfarenhet för att få ihop ett CV, men Ulrika menar att det finns mycket annat man kan ha med för att visa vad man kan. Man kanske har gått ut med grannens hund, passat någons barn eller lett en gympagrupp.

- Det är när människor möts som det händer saker, säger Ulrika. Att skicka CV och brev är en sak. Vikten med att ordna så att arbetsgivare och arbetssökande får mötas, det är viktigt.
En sommarjobbsmässa är ett bra sätt att hitta personal och sommarjobb är också viktigt för att ta sig vidare i framtiden. Kanske får man prova på ett yrke som man tycker om, eller också inser man att det inte alls var vad man hade tänkt sig.
- Sommarjobb är ofta en inkörsport till andra jobb.
Mikaela Martinsson jobbar både som trygghetskoordinator och som samordnare på fritidsgårdsenheten på Strängnäs kommun. Hon berättar att mässan bidrar till integration och att hitta sin plats i samhället.
- Det är viktigt att ungdomar får komma ut och jobba och ha något att göra i sommar, säger Mikaela. Att känna att de har en meningsfull sysselsättning.
- Och att tjäna egna pengar och prova på olika yrken, flikar Ulrika in.

Ulrikas första sommarjobb var inom Stockholms stads parkförvaltning, men hon har även jobbat i en tyg- och inredningsbutik samt med tekniskt underhållsarbete på ett läkemedelsföretag. Mikaelas sommarjobb har innefattat omsorg och idrott.
- Det är en trygghetsfaktor att få möjligheten att jobba, oavsett ålder, säger Mikaela.
Sammanfattningsvis berättar Ulrika att det är viktigt att som ung få prova på jobb och ha en meningsfull sysselsättning – och tjäna egna pengar. Det skapar referenser att lägga i sitt framtida CV.





